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Faute grave et rupture anticipée du CDD : pas de procédure de licenciement à respecter

Faute grave et rupture anticipée du CDD : pas de procédure de licenciement à respecter

Publié le : 25/06/2025 25 juin juin 06 2025
Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail
Source : www.lemag-juridique.com
Dans un arrêt du 11 juin 2025, la Cour de cassation rappelle la distinction essentielle entre la rupture anticipée d’un contrat à durée déterminée (CDD) pour faute grave et la procédure de licenciement propre aux contrats à durée indéterminée (CDI)... Lire la suite
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