Seul l’employeur du salarié est redevable d’une indemnisation complémentaire en cas de faute inexcusable

Historique

• Licenciement économique : illustration de l’obligation légale d’information du salarié par l’employeur
  Publié le : 04/07/2024 04 juillet juil. 07 2024
  Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail
  La rupture du contrat de travail résultant de l'acceptation par le salarié d'...
  Source : www.lemag-juridique.com
  Lire la suite
• Désigné par mon employeur pour un pv : puis-je contester ?
  Publié le : 04/07/2024 04 juillet juil. 07 2024
  Droit routier / Permis de conduire et circulation
  Oui. Lorsqu'un véhicule appartenant à votre employeur fait l'objet d'un avis...
  Source : www.automobile-club.org
  Lire la suite
• Blanchiment de capitaux : publication du nouvel ensemble de mesures
  Publié le : 03/07/2024 03 juillet juil. 07 2024
  Droit pénal / Droit pénal des affaires
  Le 19 juin 2024, a été publié au Journal officiel de l’Union européenne un en...
  Source : www.actu-juridique.fr
  Lire la suite
• Seul l’employeur du salarié est redevable d’une indemnisation complémentaire en cas de faute inexcusable
  Publié le : 02/07/2024 02 juillet juil. 07 2024
  Droit du travail - Employeurs / Responsabilité accident du travail
  En application des articles L. 452-1, L. 452-2 et L. 452-3 du Code de la sécu...
  Source : www.lemag-juridique.com
  Lire la suite